Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yêu cầu chiến lược nhằm thúc đẩy phát triển bền vững vùng Bắc Trung Bộ trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số. Bài viết phân tích một số vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến quá trình này, qua đó nhận diện những thách thức lớn đặt ra đối với vùng. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất bốn nhóm giải pháp: hoàn thiện chính sách phát triển nhân lực; nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo theo nhu cầu vùng; tăng cường hợp tác quốc tế và liên kết nội vùng; và thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trong chiến lược phát triển nhân lực chất lượng cao. Nghiên cứu kỳ vọng góp phần cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc hoạch định chính sách phát triển nhân lực vùng Bắc Trung Bộ, hướng tới nâng cao năng lực cạnh tranh và hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững.