Những năm qua, các cấp ủy ở tỉnh Quảng Bình đã tập trung kiện toàn, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện, tạo nên những chuyển biến tích cực, hiệu quả trong công tác cán bộ. Bài viết nghiên cứu cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn và phân tích thực trạng năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện ở tỉnh Quảng Bình, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ chủ chốt cấp huyện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.